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Un nouvel élan pour une année pleine d’ambitions

C’est avec une immense joie que nous vous dévoilons la toute dernière édition de notre newsletter. Cette version renouvelée reflète non seulement notre engagement, mais aussi l’impact incroyable de votre soutien, qui permet à notre organisation de continuer à grandir et à offrir un avenir meilleur aux jeunes.

Dans cette édition, nous célébrons l’année écoulée en revenant sur les moments marquants, les nouveaux programmes qui ont vu le jour, et les objectifs audacieux qui nous animent.

Rétrospective 2024

88

Sessions de formation organisées

1305

Inscriptions

767

Participants

73

Pourcentage de certification

104

YouthStarters ont été connectés après la formation

81

Coachs et des stagiaires motivés

La réussite du service Connect

Renforcer notre impact en offrant un accompagnement personnalisé à l'issue de la formation.

Nos formations courtes permettent aux jeunes éloignés du marché de l’emploi de révéler leur motivation intrinsèque, de gagner en confiance et de clarifier leur projet professionnel. Depuis plus de 25 ans, notre formation collective a démontré son efficacité, comme en attestent les évaluations annuelles réalisées par la VUB.

Afin d’améliorer encore notre impact, nous offrons à chaque jeune un accompagnement individuel à la fin de la formation, pour l’aider à concrétiser son projet d’avenir. Chaque jeune est soutenu par un coach qui l’aide à définir ses besoins spécifiques et à établir un plan d’action personnalisé.

Les besoins de nos jeunes sont variés et nombreux. Grâce à notre réseau d’associations partenaires, nous les orientons vers des solutions adaptées à leurs besoins uniques, qu’il s’agisse de formations complémentaires, de stages, de mentorat ou d’accompagnement vers l’emploi.

Notre objectif est simple : accompagner chaque jeune vers la solution qui lui convient le mieux, pour qu’il puisse réaliser son potentiel et trouver sa place sur le marché de l’emploi.

2024 est l’année où Connect, le service post-formation, est devenu une réalité.

C’est la première année que nous avons pu connecter nos jeunes à leur avenir après la formation.

Certains partenariats, notamment avec le FOREM, ont été renforcés, ce qui nous a permis de mettre en place notre programme Connect. Cette dynamique a abouti à une reconnaissance significative de notre parcours à travers l’opération CISP.

Merci pour votre foi et votre soutien dans ce projet !

Vous souhaitez en savoir plus sur notre programme YouthStart Connect?

Plus d'informations

Vous nous avez repérés ?

VTM: Kan Ik Het Ook?

« Kan Ik Het Ook? » découvre YouthStart lors de la journée de certification au sein du Groupe Daenens.

L’inclusion digitale chez YouthStart

L’inclusion digitale : un engagement essentiel pour l’avenir des jeunes

Chez YouthStart, nous accompagnons les jeunes dans la construction d’un avenir professionnel durable et positif. Il est donc primordial pour nous de nous assurer qu’ils possèdent les compétences digitales nécessaires à leur insertion professionnelle.

Tout au long de notre programme, nous mettons un accent particulier sur le développement des compétences numériques de nos participants. Chaque jeune se voit fournir un Chromebook, un outil qu’il utilise pendant toute la formation. Ce dispositif leur permet de se familiariser avec les outils et applications numériques de base, incontournables dans le monde professionnel actuel.

À l’issue du programme, nos jeunes auront acquis la confiance et les compétences pratiques nécessaires pour naviguer dans le monde digital et avancer dans leur vie personnelle et professionnelle.

Nous allons encore plus loin en intégrant des outils d’intelligence artificielle dans notre curriculum, pour préparer nos jeunes à relever les défis de demain.

En signant cette charte, nous concrétisons notre engagement envers l’inclusion digitale et affirmons notre volonté de fournir aux jeunes les clés d’un avenir professionnel solide et adapté aux enjeux du numérique. De plus, en rejoignant cette initiative, les partenaires signataires forment une véritable communauté dédiée à l’insertion professionnelle des jeunes.

Cette communauté, forte de l’engagement de chaque membre, permet de mutualiser les ressources, d’échanger des bonnes pratiques et de développer des solutions innovantes, renforçant ainsi l’impact collectif de notre action. Ensemble, nous créons un réseau solide qui soutient les jeunes dans leur parcours et ouvre de nouvelles opportunités pour leur avenir.

Notre baromètre-NEET annuel

Pourquoi cette initiative ?

Avec cette initiative, nous voulons aller au fond des données quantitatives du phénomène : la carrière scolaire et professionnelle, la situation sociale et personnelle, les perspectives des jeunes NEET sur la vie et leur avenir.

YouthStart Belgium asbl a développé cette initiative en collaboration avec l’agence de recherche Callebaut Collective. L’objectif est de cartographier l’évolution des jeunes NEET et de leurs besoins par le biais d’une enquête annuelle afin de fournir des solutions et des réponses efficaces ayant un impact structurel.

YouthStart est quotidiennement en contact avec des jeunes NEET, mais aussi avec des jeunes qui en sont proches : des jeunes qui passent d’un intérim à l’autre, des jeunes entre deux études. Nous ne devons certainement pas oublier ces jeunes, car le risque est grand qu’ils deviennent à leur tour des jeunes NEET.

Qu’avons-nous appris ?

Le baromètre NEET 2024 révèle des tendances inquiétantes quant au bien-être et aux perspectives des jeunes en Belgique.

Ce baromètre, basé sur une enquête auprès des jeunes ayant participé aux formations YouthStart, met notamment en évidence l’impact de la précarité financière et du décrochage scolaire.

Les jeunes se sentent moins bien dans leur peau

Plus de 60 % des répondants déclarent ne pas se sentir bien dans leur peau. Ce chiffre représente une dégradation par rapport à 2023, où 64 % des jeunes affirmaient se sentir bien. Cette baisse du bien-être semble en partie liée à leur situation financière : plus de la moitié (55 %) des répondants ont du mal à joindre les deux bouts, soit une augmentation de 10 % par rapport à l’année précédente. Ce manque de sécurité financière contribue à une vision plus négative de l’avenir et à un sentiment croissant d’incertitude parmi les jeunes.

Forte augmentation du décrochage scolaire

L’enquête révèle également que 31 % des répondants ont arrêté leurs études en raison de situations familiales difficiles, et près de la moitié des jeunes mentionnent que leurs préoccupations personnelles les empêchent de se concentrer à l’école. Ces chiffres soulignent l’importance de mettre en place des mesures préventives contre le décrochage scolaire.

Dans cette perspective, nous avons décidé de renforcer notre présence dans les écoles afin d’agir de manière proactive pour diminuer le nombre de jeunes NEET. Cette approche porte ses fruits, puisque la demande des établissements scolaires a doublé en 2025. En collaboration étroite avec les écoles, nous menons une lutte active contre le décrochage scolaire et préparons les jeunes à une insertion réussie dans le monde du travail.

Nos ambitions pour 2025 :

  • YouthStart s’engage à renforcer son impact en développant des synergies stratégiques avec des partenaires clés.
    Nous savons qu’en unissant nos forces avec des acteurs essentiels du secteur, tels que le FOREM, les écoles, et d’autres organisations communautaires, nous pourrons atteindre un public plus large et offrir un accompagnement encore plus personnalisé. Cette collaboration renforcée nous permettra de mieux répondre aux besoins diversifiés des jeunes, tout en restant fidèles à nos valeurs : la motivation, la confiance en soi et un accompagnement de qualité.
  • En 2025, notre ambition est également de renforcer l’inclusion digitale des jeunes en intégrant l’intelligence artificielle (IA) et ses outils dans notre programme.
    L’IA représente un levier incontournable pour préparer les jeunes aux défis numériques de demain. En leur offrant une formation pratique sur ces outils, nous souhaitons non seulement les rendre plus compétents dans un monde professionnel de plus en plus digitalisé, mais aussi leur donner les moyens de se familiariser avec les technologies de demain. Nous allons intégrer ces outils dans nos parcours, afin que chaque jeune puisse acquérir des compétences en IA, en programmation et en utilisation des technologies avancées, tout en restant accessible à tous, quelle que soit leur situation initiale.

Ces ambitions, fondées sur des actions concrètes et une vision à long terme, nous permettront de mieux accompagner les jeunes dans leur cheminement vers un avenir professionnel épanouissant. En 2025, nous souhaitons pouvoir toucher encore plus de jeunes, réduire le nombre de NEET, favoriser l’inclusion digitale et contribuer à leur bien-être mental, leur réussite scolaire et leur insertion professionnelle.

Nous avons besoin de tout le monde, y compris de nos sponsors, pour y parvenir.

Rejoignez le jury de YouthStart

Découvrez ce que nos sponsors pensent de la journée de certification :

Chez YouthStart, nous avons à cœur de soutenir et d’inspirer la prochaine génération. C’est pourquoi nous cherchons à réunir un panel diversifié de professionnels capables d’accompagner des jeunes prometteurs dans le développement de leurs idées et projets innovants. Votre expérience dans le monde professionnel peut jouer un rôle clé en activant le potentiel de ces jeunes au sein d’un cadre socioprofessionnel.

Nous serions honorés de vous compter parmi les membres de notre jury. En prenant part à cette aventure, vous aurez l’opportunité de guider, inspirer et partager vos précieux conseils avec des jeunes porteurs d’avenir. Votre expertise et vos retours auront un impact significatif sur leur parcours, les aidant à transformer leurs ambitions en réussites concrètes.

L’équipe YouthStart s’agrandit

Bénédicte Simonart

Fundraising Manager

Contacter Bénédicte

« Je suis très enthousiaste de rejoindre l’équipe de YouthStart. Sa mission, qui redonne confiance aux jeunes en les aidant à découvrir leurs talents et à construire leurs rêves, m’a tout de suite séduite. Leur méthodologie provient des États-Unis, un pays que je connais bien, ayant vécu en Californie pendant plus de 10 ans. C’est là que j’ai également appris le fundraising, car toute cause nécessite des ressources pour accomplir sa mission.
Et quel meilleur investissement que celui d’investir dans les jeunes ? »

Bienvenue, Bénédicte.

Merci pour votre soutien précieux ! Grâce à vous, nous inspirons les jeunes à transformer leurs rêves en réalité et à bâtir un avenir prometteur. Continuez à nous accompagner dans cette belle aventure jusqu’en 2025 – ensemble, nous changeons les choses et faisons la différence !

L’équipe YouthStart

Nous accueillons de nouveaux sponsors :

  • BASF Antwerpen NV
  • Cargill Belgium
  • Coca-Cola Company CCEP
  • Golazo
  • Lotus Bakeries
  • PwC Luxembourg

Ils ont également décidé de nous faire à nouveau confiance :

  • Bank Delen
  • Comfort Group
  • Comm V Dijleberg
  • Fédérale Assurance
  • Interparking
  • Lloyd’s Insurance Company S.A
  • VPK Packaging Group NV