“Building a better working world” begint bij jongeren kansen geven.
Bij YouthStart geloven we dat elk talent de kans verdient om te groeien. Diezelfde overtuiging vormt ook de basis van de samenwerking met EY. Als internationale organisatie ondersteunt EY bedrijven op vlak van financiën, technologie, duurzaamheid en strategie, maar investeert het ook bewust in maatschappelijke impact.
Al meer dan tien jaar engageren EY-medewerkers zich als jurylid, mentor en partner van YouthStart. Tijdens certificatiemomenten, opleidingen en adviesraden delen ze niet alleen hun expertise, maar vooral hun vertrouwen in jongeren.
Voor Shannah Gunst, Senior Manager Standard Assurance Services bij EY, en Doris Vispoel, Sustainability Manager, is die samenwerking veel meer dan een maatschappelijk engagement.
”"Talent is overal aanwezig. Soms heeft het alleen een kans, begeleiding en vertrouwen nodig om zichtbaar te worden."
Meer dan ondernemerschap
Hoewel YouthStart jongeren stimuleert om ondernemend te denken, draait het programma volgens EY om veel meer dan het opstarten van een eigen zaak.
Het gaat over vaardigheden die in elke professionele omgeving onmisbaar zijn: initiatief nemen, samenwerken, communiceren, problemen oplossen, creatief denken en durven proberen.
Volgens Shannah sluiten die competenties perfect aan bij de missie van EY.
“Shaping the Future with Confidence is veel meer dan onze tagline. Het draagt bij aan onze missie om te bouwen aan een betere wereld, Building a Better Working World. Dat betekent voor ons niet alleen organisaties helpen groeien, maar ook bijdragen aan een samenleving waarin mensen hun potentieel volop kunnen benutten. Dat kunnen we niet alleen. Daarom geloven we sterk in samenwerking met scholen, sociale organisaties en partners zoals YouthStart.”
Vanuit het wereldwijde impactprogramma EY Ripples kiest EY er bewust voor om te investeren in jongeren en kwetsbare doelgroepen. Niet alleen financieel, maar vooral door kennis, ervaring en tijd te delen.
”"Soms is iemand die in je gelooft precies wat nodig is om de volgende stap te zetten."
Jongeren laten geloven in zichzelf
Waarom EY zich al jaren engageert voor YouthStart is voor Shannah eenvoudig uit te leggen.
“Niet iedereen start met dezelfde kansen. Soms heeft iemand gewoon iemand nodig die vertrouwen geeft of toont welke mogelijkheden er bestaan. Als bedrijf beschikken wij over kennis, ervaring en een netwerk. Het is mooi om dat te kunnen inzetten om jongeren vooruit te helpen.”
Door de jaren heen zag ze hoe jongeren dankzij YouthStart meer vertrouwen krijgen in zichzelf, initiatief durven nemen en stap voor stap openbloeien.
Inspiratie in twee richtingen
De samenwerking tussen EY en YouthStart heeft niet alleen een grote impact op jongeren, maar ook op de medewerkers van EY zelf. Tijdens opleidingen, certificatiemomenten en ontmoetingen komen zij in contact met verhalen die hen inspireren en hun blik verruimen.
Jongeren die ondanks moeilijke omstandigheden blijven bouwen aan hun toekomst, tonen volgens EY hoeveel veerkracht, ambitie en doorzettingsvermogen er schuilt achter elk persoonlijk verhaal. Die ontmoetingen zorgen ervoor dat medewerkers even afstand nemen van de dagelijkse deadlines en opnieuw stilstaan bij wat écht telt. Die ontmoetingen brengen nieuwe energie, frisse inzichten en herinneren eraan dat succes niet alleen wordt gemeten in resultaten, maar ook in de kansen die je anderen helpt creëren.
Talent zien groeien
Tijdens de certificatieceremonie zag Doris Vispoel opnieuw hoe sterk jongeren kunnen groeien wanneer ze vertrouwen krijgen in zichzelf.
Wat haar het meest opviel, was niet alleen de creativiteit van de businessideeën, maar vooral de persoonlijke evolutie die elke deelnemer had doorgemaakt. Achter elke presentatie schuilde een verhaal van groei: jongeren die met twijfels begonnen, maar gaandeweg leerden om hun ideeën met overtuiging te brengen.
Een presentatie bleef haar daarbij bijzonder bij. Een jonge onderneemster die aanvankelijk onzeker leek, groeide tijdens haar pitch uit tot een zelfverzekerde spreker. Voor Doris is dat precies waar YouthStart het verschil maakt: jongeren helpen ontdekken hoeveel potentieel er in hen schuilt zodra ze de kans krijgen om hun talenten verder te ontplooien.
Klaar voor de arbeidsmarkt van morgen
Volgens EY vraagt de arbeidsmarkt van de toekomst om veel meer dan technische kennis alleen. Eigenschappen zoals aanpassingsvermogen, kritisch denken, samenwerking, communicatie en digitale vaardigheden worden steeds belangrijker.
Ook duurzaamheid speelt daarin een steeds grotere rol. Tijdens de presentaties viel het Doris op dat veel jongeren maatschappelijke impact spontaan meenemen in hun ideeën. Dat toont volgens haar aan dat een nieuwe generatie ondernemers en professionals niet alleen wil bouwen aan economische groei, maar ook aan een duurzamere samenleving.
Daarnaast zag ze hoe jongeren leerden omgaan met feedback. Hun ideeën werden tijdens het traject voortdurend aangescherpt, waardoor ze niet alleen inhoudelijk sterker werden, maar ook groeiden in zelfvertrouwen. Net die open houding om te blijven leren en zichzelf te verbeteren, maakt volgens EY het verschil in een professionele omgeving.
Samen kansen creëren
Voor EY betekent maatschappelijk engagement actief bijdragen aan de toekomst van jongeren en hen helpen de brug te slaan tussen onderwijs en arbeidsmarkt.
Dat kan op verschillende manieren: door expertise te delen, medewerkers als mentor of jurylid in te zetten, werkervaring aan te bieden en jongeren kennis te laten maken met uiteenlopende beroepen. Samenwerkingen zoals die met YouthStart tonen hoe bedrijven hun ervaring concreet kunnen inzetten om drempels te verlagen en talent alle kansen te geven om zijn of haar potentieel waar te maken.
Samen bouwen aan een betere toekomst
Na meer dan tien jaar samenwerking blijft de overtuiging bij EY onveranderd: elk talent verdient de kans om te groeien.
YouthStart geeft jongeren niet alleen de ruimte om ondernemend te denken, maar ook om vertrouwen op te bouwen, hun talenten te ontdekken en vol zelfvertrouwen hun eigen toekomst vorm te geven. Dat sluit naadloos aan bij de missie van EY om mee te bouwen aan een betere samenleving, waarin iedereen de kans krijgt om zijn of haar potentieel waar te maken.
En precies daarom blijven EY en YouthStart samen investeren in wat echt het verschil maakt: jongeren die de kans krijgen om in zichzelf te geloven en hun eigen toekomst vorm te geven.
“Niet iedereen start met dezelfde kansen. Soms heeft iemand gewoon iemand nodig die vertrouwen geeft en toont welke mogelijkheden er bestaan.”
— Shannah Gunst, Senior Manager Standard Assurance Services, EY
“Talent is overal aanwezig. Soms heeft het alleen een kans, begeleiding en vertrouwen nodig om zichtbaar te worden.”
— Doris Vispoel, EY Belgium Sustainability Manager
