Skip to main content

Een nieuwe motivatie voor een jaar vol ambities

Met veel plezier onthullen we de nieuwste editie van onze nieuwsbrief. Deze vernieuwde versie weerspiegelt niet alleen onze betrokkenheid, maar ook de ongelooflijke impact van uw steun, waardoor onze organisatie  blijft groeien en jongeren een betere toekomst kunnen krijgen.

In deze editie vieren we het afgelopen jaar met een terugblik op de hoogtepunten, de nieuwe programma’s die zijn gelanceerd en de sterke doelstellingen die ons vooruithelpen.

Terugblik 2024

88

Trainingen georganiseerd

1305

Inschrijvingen

767

Deelnemers

73

Certificatiepercentage

104

YouthStarters werden geconnecteerd na de training

81

Gemotiveerde coaches en stagiairs

Het succesverhaal van Connect

Onze impact versterken door persoonlijke ondersteuning aan te bieden na de training.

Dankzij onze korte training kunnen jongeren met een grote afstand tot de arbeidsmarkt hun intrinsieke motivatie versterken, meer zelfvertrouwen krijgen en hun carrièreplannen verduidelijken. Al meer dan 25 jaar bewijst ons collectieve programma haar doeltreffendheid, zoals blijkt uit de jaarlijkse evaluaties van de VUB.

Om onze impact nog te vergroten, bieden we elke jongere individuele begeleiding aan het einde van de training, om hen te helpen hun toekomstplannen te realiseren. Elke jongere wordt ondersteund door een coach die hen helpt om hun specifieke behoeften te definiëren en een gepersonaliseerd actieplan op te stellen.

De behoeften van onze jongeren zijn talrijk en divers. Dankzij ons netwerk van partnerorganisaties kunnen we hen naar oplossingen leiden die zijn afgestemd op hun unieke behoeften, of het nu gaat om aanvullende opleidingen, stages, mentorschap of ondersteuning bij het vinden van een baan.

Ons doel is eenvoudig: elke jongere helpen om de oplossing te vinden die het best bij hen past, zodat hun potentieel vervult kan worden en ze hun weg naar de arbeidsmarkt vinden.

2024 is het jaar waarin Connect, de service na de training, werkelijkheid werd.

Het was het eerste jaar dat we onze jongeren in contact konden brengen met hun toekomst na hun opleiding.

Bepaalde partnerschappen, met name met FOREM, werden versterkt, waardoor we ons Connect-programma konden opzetten. Deze dynamiek heeft geleid tot een aanzienlijke erkenning van onze opleiding via de CISP-operatie.

Bedankt voor jullie vertrouwen en steun in dit project!

Waar kon je ons vinden?

VTM: Kan Ik Het Ook?

"Kan Ik Het Ook" ontdekt meer over YouthStart tijdens de certificatiedag bij Group Daenens.

Digitale inclusie bij YouthStart

Digitale inclusie: een essentiële inzet voor de toekomst van jongeren

Bij YouthStart ondersteunen we jongeren bij het opbouwen van een duurzame en positieve professionele toekomst. Het is daarom essentieel dat we ervoor zorgen dat ze de digitale vaardigheden hebben die ze nodig hebben om de arbeidsmarkt te betreden.

Tijdens ons programma leggen we bijzondere nadruk op het ontwikkelen van de digitale vaardigheden van onze deelnemers. Elke jongere krijgt een Chromebook, een hulpmiddel dat ze gedurende de hele cursus gebruiken. Zo raken ze vertrouwd met de digitale basistools en -toepassingen die essentieel zijn in de professionele wereld van vandaag.

Aan het einde van het programma hebben onze jongeren het vertrouwen en de praktische vaardigheden verworven die ze nodig hebben om zich een weg te banen door de digitale wereld en vooruit te komen in hun persoonlijke en professionele leven.

We gaan zelfs nog een stap verder door hulpmiddelen door artificiële intelligentie in ons curriculum te integreren om onze jongeren voor te bereiden op de uitdagingen van morgen.

Door dit handvest te ondertekenen, geven we concreet ons engagement voor digitale inclusie aan en affirmeren we onze wens om jongeren de sleutels te geven voor een sterke professionele toekomst die is aangepast aan de uitdagingen van de digitale technologie. Door zich aan te sluiten bij dit initiatief vormen de ondertekenende partners bovendien een echte gemeenschap die zich inzet voor de professionele integratie van jongeren.

Deze gemeenschap, versterkt door de inzet van elk lid, maakt het mogelijk om middelen te bundelen, best practices uit te wisselen en innovatieve oplossingen te ontwikkelen, waardoor de collectieve impact van onze actie wordt versterkt.

Samen creëren we een solide netwerk dat jongeren ondersteunt in hun carrière en nieuwe kansen biedt voor hun toekomst.

Onze Jaarlijkse NEET-barometer

Waarom dit initiatief ?

Met dit initiatief willen we de kwantitatieve data van het fenomeen doorgronden: de school- en beroepsloopbaan, de sociale en persoonlijke situatie, de kijk van NEET jongeren op het leven en hun toekomst.

YouthStart Belgium vzw ontwikkelde dit initiatief via een samenwerking met het onderzoek bureau, Callebaut Collective. Het doel is om door middel van een jaarlijkse enquête de evolutie van NEET-jongeren en hun noden in kaart te  brengen om zo efficiënte oplossingen en  antwoorden te bieden die structurele impact heeft. 

YouthStart komt op dagelijkse basis in contact met NEET-jongeren, maar ook met jongeren die hier dicht tegenaan hangen: jongeren die van interim naar interim hoppen, jongeren die tussen studies in zitten. Deze jongeren mogen we zeker en vast ook niet vergeten, aangezien er hier een hoog risico is dat zij op termijn ook NEET-jongeren worden.

Wat hebben we geleerd?

De NEET-barometer uit 2024 onthult zorgwekkende trends in het welzijn en de vooruitzichten van jongeren in België.

De barometer, gebaseerd op een enquête bij jongeren die hebben deelgenomen aan YouthStart cursussen, benadrukt de impact van financiële onzekerheid en vroegtijdig schoolverlaten.

Jongeren voelen zich slechter in hun vel

Meer dan 60% van de respondenten gaf aan zich niet goed te voelen in hun vel. Dit markeert een aanzienlijke verslechtering ten opzichte van 2023, toen 64% zich juist wél goed voelde. Deze daling in welzijn lijkt deels samen te hangen met hun financiële situatie: meer dan de helft (55%) heeft moeite om rond te komen, een stijging van 10% ten opzichte van vorig jaar. Dit gebrek aan financiële zekerheid draagt bij aan een negatiever toekomstbeeld en een groeiend gevoel van onzekerheid onder jongeren.

Forse stijging in schooluitval

De enquête toont ook aan dat 31% van de respondenten hun studies stopzette door een moeilijke gezinssituatie. Daarnaast geeft bijna de helft van de jongeren aan dat zorgen en persoonlijke omstandigheden hen belemmeren om zich op school te concentreren. Deze cijfers onderstrepen het belang van preventieve maatregelen tegen schooluitval. YouthStart zet hier actief op in door middel van haar trainingen, die jongeren begeleiden in het maken van positieve levenskeuzes en het ontdekken van hun talenten.

Dankzij deze informatie hebben we besloten om onze aanwezigheid op scholen te vergroten om proactief  het aantal jonge NEET’s te verminderen. Deze aanpak werpt nu al vruchten af, met een verdubbeling van de vraag van scholen tegen 2025. In nauwe samenwerking met scholen gaan we voortijdig schoolverlaten actief tegen en bereiden we jongeren voor op een succesvolle integratie in de wereld van het werk.

Onze ambities voor 2025:

  • YouthStart wil haar impact versterken door een strategische samenwerking te ontwikkelen met belangrijke partners.
    We weten dat we door onze krachten te bundelen met belangrijke spelers in de sector, zoals FOREM, scholen en andere maatschappelijke organisaties, een breder publiek kunnen bereiken en nog meer persoonlijke ondersteuning kunnen bieden. Dankzij deze nauwere samenwerking kunnen we beter inspelen op de uiteenlopende behoeften van jongeren, terwijl we trouw blijven aan onze waarden: motivatie, zelfvertrouwen en ondersteuning van hoge kwaliteit.
  • In 2025 is het ook onze ambitie om de digitale inclusie van jongeren te versterken door artificiële intelligentie (AI) en de bijbehorende tools te integreren in ons programma.
    AI is een essentiële hefboom om jongeren voor te bereiden op de digitale uitdagingen van morgen. Door hen praktische training in deze tools aan te bieden, hopen we hen niet alleen competenter te maken in een steeds meer gedigitaliseerde professionele wereld, maar hen ook de middelen te geven om zich vertrouwd te maken met de technologieën van morgen. We gaan deze tools integreren in onze cursussen, zodat elke jongere vaardigheden kan verwerven in AI, programmeren en het gebruik van geavanceerde technologieën, terwijl het voor iedereen toegankelijk blijft, ongeacht zijn of haar beginsituatie.

Deze ambities, gebaseerd op concrete acties en een langetermijnvisie, zullen ons in staat stellen om jongeren beter te ondersteunen op hun weg naar een bevredigende professionele toekomst. Tegen 2025 willen we nog meer jongeren kunnen bereiken, het aantal NEET’s verminderen, digitale inclusie bevorderen en bijdragen aan hun mentale welzijn, studiesucces en professionele integratie.

We hebben iedereen, waaronder onze sponsors, nodig om dit waar te maken.

Word Advieslid voor Jong Ondernemend Talent!

Ontdek wat onze sponsors van de certificatiedag vinden:

Bij YouthStart zetten we ons in om de volgende generatie jongeren te ondersteunen en te inspireren. Daarom zijn we steeds op zoek naar een divers panel voor onze adviesraad om veelbelovende jongeren hun innovatieve ideeën en projecten te adviseren. Dankzij uw ervaring in de bedrijfswereld kunnen we de jeugd activeren vanuit een socio-professioneel kader.

Wij nodigen u graag uit om deel uit te maken van onze jury. Als jurylid krijgt u de kans om deze jongeren te begeleiden, te inspireren en waardevol advies te geven. Uw expertise en feedback zijn van onschatbare waarde en kunnen een grote impact hebben op hun toekomstige succes.

Het YouthStart-team versterkt zich!

Bénédicte Simonart

Fundraising Manager

Contacteer Bénédicte

“Ik ben erg enthousiast dat ik het YouthStart team kom versterken. Hun missie, jongeren weer zelfvertrouwen geven door ze te helpen hun talenten te ontdekken en hun dromen waar te maken, sprak me meteen aan. Hun methodologie komt uit de Verenigde Staten, een land dat ik goed ken omdat ik meer dan 10 jaar in Californië heb gewoond. Daar heb ik ook geleerd over fondsenwerving, want elk doel heeft middelen nodig om zijn missie te volbrengen.
En wat is een betere investering dan investeren in jonge mensen?”

Welkom, Bénédicte.

Bedankt voor uw onmisbare steun! Samen inspireren we jonge mensen om hun dromen waar te maken en een betere toekomst op te bouwen. Blijf ons volgen op onze reis in 2025 – samen maken we het verschil!

Het YouthStart-team

Wij verwelkomen deze nieuwe sponsors:

  • BASF Antwerpen NV
  • Cargill Belgium
  • Coca-Cola Company CCEP
  • Golazo
  • Lotus Bakeries
  • PwC Luxembourg

Zij hebben hun vertrouwen in ons hernieuwd:

  • Bank Delen
  • Comfort Group
  • Comm V Dijleberg
  • Federale Verzekering
  • Interparking
  • Lloyd’s Insurance Company S.A
  • VPK Packaging Group NV